Da gebe ich dir recht, die können nichts dafür.
Der Auskunder war direkt von der Telekom. Und die Mitarbeiterin von der HV sagte er war jetzt nicht der jüngste, sprich sollte vielleicht Erfahrung haben, nur worin!Jedenfalls haben die Telekom-Mitarbeiter, die die GF aus dem Keller in unsere Wohnung gezogen haben, den Kopf geschüttelt. Sie hatten mich dann gefragt, ob sie das Leerrohr nutzen sollen und meinten, dann können die Kabelkanäle wieder zurückgebaut werden. Ich habe dem zugestimmt im Namen meiner Mutter als Wohnungseigentümerin.
Betriebsblind... xD oder schon so alt dass er das Leerrohr nicht mehr richtig erkannt hat.
bei der Telekom gehts aber teilweise auch drunter und drüber, da werden die Jobs vergeben wie gerade Bedarf und Resource vorhanden ist.
Wobei ich mich frage: Wie gut kann deren Arbeit überhaupt sein? Ich habe ein Stellenangebot für einen Objektbegeher gesehen. Das war auf 3 Monate befristet. Man wäre aber geschult worden. Frage: Wie gut wird man wohl bei einem, auf 3 Monate befristeten Job, geschult?
Vermutlich nur auf das Ausbaugebiet befristet... Aber ganz ehrlich, zum auskunden gehört etwas mehr dazu als nur gucken wo der HÜP hängt und wo die Wohnungstüren beginnen. Brandschutz, Arbeitssicherheit, Erfahrung in Elektroinst. wären auch von Vorteil... Das sind alles Sachen die lernt man vllt in den 3 Monaten...